Madrid, 26 enero 2009

EXTERNALIZACIONES. UN PASO MÁS

El pasado viernes, responsables del Área de Operaciones anunciaban nuevas segregaciones de servicios. El Banco, incumpliendo nuevamente el compromiso adquirido con la representación sindical, en reunión celebrada en la pasada Comisión de Empleo, vuelve a desinformar, negar la evidencia y, sobre todo, faltar a la verdad cuando le solicitamos información sobre los planes de externalización que se van a producir en próximas fechas.

Nosotros tenemos claro que hoy TODO Y TODOS SOMOS EXTERNALIZABLES. Sabemos que el Área de Operaciones Financieras, que engloba al Back Office de Tesorería, la Gestora de Fondos, Santander Seguros y Liquidación y Custodia entre otros, también están afectados por las segregaciones. Santander Consumer está en proceso de semiliquidación, y Banif, junto a Santander Investment, tienen un futuro incierto.

Esto lo sabemos, pero lo que nos sorprende es que el Banco a estas alturas no diga absolutamente nada, que algunos sindicatos callen o acepten esta política de destrucción de empleo neto en el banco y que todavía no haya habido una respuesta contundente por parte de los trabajadores a esta nueva agresión a nuestras condiciones laborales.

A nosotros nos da igual que las empresas se llamen, Sercoban, Geoban, Isban o cualquier otra acepción que el Banco quiera plantear. Estamos en contra de las externalizaciones porque no garantizan el mantenimiento de las actuales condiciones de trabajo, porque lo que se busca es el abaratamiento de costes y la aplicación de Convenios Colectivos muy por debajo del Convenio de Banca, y porque lo que se quiere, en definitiva, es aligerar la plantilla del Banco con una pérdida de derechos evidente.

Por este motivo, no descartamos seguir convocando movilizaciones, que tendrán que ser masivas y contundentes, para DECIRLE AL BANCO QUE NO, PORQUE NO HAY GARANTIAS DE CONTINUIDAD EN EL EMPLEO, PORQUE QUEREMOS SER EMPLEADOS DEL BANCO SANTANDER Y NO DE UNA EMPRESA SUBSIDIARIA, PORQUE SE PIERDE EL REFERENTE DE LA EMPRESA MATRIZ Y PORQUE NO SE RESPETA EL PRINCIPIO DE VOLUNTARIEDAD. La empresa no puede decirnos que nos va a traer a un centro como el de Boadilla del Monte, fuera de la ciudad de Madrid, ofreciendo unas condiciones EXCEPCIONALES (¿), para que luego nos quite de en medio sin respetar los mínimos derechos adquiridos durante los últimos años.

Mientras que no asumamos que LAS EXTERNALIZACIONES SON UN PROBLEMA DE TODOS Y QUE A TODOS AFECTA de igual modo, no podremos dar la respuesta contundente que el Banco necesita. Por tal motivo volvemos a insistir que el Banco se dedique menos a “celebrar” semanas, carreras y camisetas solidarias, que no es más que propaganda barata, y que informe cómo, cuando y dónde se van a producir las futuras externalizaciones, en tiempo y forma suficiente para que los trabajadores puedan decidir libre y voluntariamente sobre su carrera profesional.

La CGT seguirá insistiendo en que la unidad sindical es imprescindible para que paremos esta ofensiva de jibarización de los Departamentos Centrales que, en todo caso, debería afectar en un primer momento al Consejo de Administración y sus millonarias retribuciones.

Madrid, 26 de enero de 2009